合肥加气块认为要把加气块设备打造成在行业内有影响的企业并不是一件容易事，但是，长时间积累的管理经验，我们在管理员工方面颇有一些心得，我们认为，员工的幸福指数是一个企业立足的根本，以人为本是合肥加气块的管理理念，我们企业最大的财富就是我们的员工。一个企业从生存到发展靠的是员工，靠的是整个加气块设备的团队。所以无论做什么，我们始终把人的因素考虑在第一位，始终坚持以人为本的核心理念。
以人为本还体现在加气混凝土砌块设备科技创新上，我们深知，一个企业要发展必须要有创新，不创新就会被激烈竞争所淘汰。也许有的人认为加气块设备整套设备是一种笨重的设备，没有什么科技含量，只要有本钱投资就能生产出来。其实，说这种话的人是外行看内行，根本不懂其中的深邃。合肥加气块设备的核心竞争力就是加气块设备的技术，公司以生产加气块设备为主，经科研人员研发研制出了一系列加气块设备。创业之初，我们并不是带领公司先发展国内市场，等公司具有一定的规模后再向国外市场是将先打开国外市场作为公司发展策略。我们十分看好海外市场的发展，认为国外市场竞争多，但机会也大，经过持续几年的努力，合肥加气块成功打入国外市场并占有一席之地。
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